Få anpassad GDPR-information för just dig om är HR-chef eller annars arbetar inom personal och HR
Den nya dataskyddsförordningen innebär skärpta krav på arbetsgivares hantering av anställdas personuppgifter. Det har pratats mycket om GDPR under året, men samtidigt sprids många myter. Vad är egentligen sant och vad behöver en arbetsgivare göra? Inom ramen för anställningsförhållandet behandlar arbetsgivaren en mängd personuppgifter och vägen till en dataskyddsanpassad verksamhet kan många gånger vara snårig. På vilka grunder kan en arbetsgivare hantera en anställds personuppgifter? Hur länge kan personuppgifter sparas och vilken information ska en arbetsgivare ge till en arbetstagare?
• Övergripande information om de nya bestämmelserna
• Särskilt om arbetsrättsperspektivet
• Laglig grund för behandling
• Känsliga personuppgifter
• Informationsskyldighet till kandidater, anställda och anhöriga
• Behandling av personuppgifter i rekryteringsförfarandet
• Behandling av personuppgifter vid pågående anställning
• Behandling av personuppgifter efter avslutad anställning
• Gallringsfrister för HR-data
Målgrupp
Kursen riktar sig till dig inom HR.
• En förstudie för att du ska få möjlighet
att få svar på dina frågor
• Förmiddagsfika och lunch
• Utvärdering och uppföljning av resultat
• Kursdokumentation
• Kursintyg
4 490:- Ordinarie pris
3 990:- Boka tidigt pris
OBS! Boka tidigt priset gäller 2 månader innan kursen och endast om du skriver in koden “boka tidigt” i din anmälan.